Кадровая политика может быть признана успешной при четком функционировании управленческого аппарата, во главе которого стоит лидер, для которого создание высокопрофессионального сплоченного коллектива, обеспечивающего успешное протекание образовательного процесса, - это ключевой элемент эффективности управленческой деятельности современного руководителя.

Содержание процесса управления определяется сущностью управления, его целями, принципами, методами, функциями, спецификой учреждения, уровнем данного ОУ в общей системе образования района и в Управлении образованием.