Нет, не имеет. Заявка на участие в профессиональном конкурсе «Учитель года» («Воспитатель года») как правило предполагает не только наличие представления от педсовета или руководства ДОУ о выдвижении кандидата на конкурс, но и личного заявления претендента о согласии участвовать в конкурсе и разрешении вносить сведения, указанные в информационной карте, в базу данных об участниках конкурса и использовать в некоммерческих целях для размещения в Интернете, буклетах и периодических образовательных изданиях с возможностью редакторской обработки.

Нет, не имеет.

Насколько мне известно вопрос об обязательном дошкольном образовании детей 5-7 лет рассматривался, но окончательно не решён. Это значит, что ребятам данного возраста может быть отказано в зачислении по причине отсутствия свободных мест либо необходимых условий для образования дошкольников этой возрастной категории.

Ответ на Ваш вопрос лучше выяснить у заведующей, поскольку именно в ее обязанности согласно закона РФ "Об образовании" входит ознакомление родителей с программами, реализуемыми в детском саду.

Напрямую вопрос об отчислении детей из дошкольных учреждений действующим законодательством РФ в области образования не регулируется. Каждый детский сад в уставе может прописать свои основания для отчисления. Главное, чтобы они не противоречили действующему законодательству.

Согласно закона РФ "Об образовании" правила приема граждан в образовательные учреждения (школы, детские сады) разрабатываются их учредителем. Это означает, что единых общепринятых норм нет. Каждый город, район может устанавливать свои правила комплектования дошкольных учреждений, в том числе определять перечень лиц, имеющих право на перво- и внеочередное зачисление.

Чтобы ответить на Ваш вопрос, необходимо знать порядок комплектования детских садов г.Москвы. Обратитесь в органы управления образованием по месту Вашего жительства, думаю там Вы получите квалифицированный ответ на интересующий Вас вопрос.

На сотрудников милиции, как и на всех остальных родителей детей, посещающих дошкольные учреждения, распространяется действие п.1 ст.52.2 Закона РФ «Об образовании»: выплачивается компенсации части родительской платы на первого ребенка в размере 20 % размера внесенной ими родительской платы, на второго ребенка – в размере 50 %, на третьего ребенка и последующих детей – в размере 70 %. Дополнительно согласно п.1 Приказа МВД России от 06.11.2007 № 974 Вы имеете право на получение пособия в размере разницы между платой, взимаемой с родителей за содержание детей в дошкольных учреждениях, и установленной п.1 ст. 52.2 Закона РФ «Об образовании» компенсацией части родительской платы.

Например, сотрудник милиции имеет одного ребенка, посещающего детский сад. Родительская плата составляет 1000 рублей. 20 % (или 200 рублей) возмещает субъект по Закону РФ «Об образовании», 800 рублей (1000 рублей минус 200 рублей) – УВД.

На сегодняшний день ни один документ федерального значения перечисленные Вами категории граждан не рассматривает в качестве лиц, имеющих право на перво- или внеочередное зачисление в детский сад. Однако учредитель дошкольных образовательных учреждений может заявить ее на местном уровне.

В Советском районе льгота указанным гражданам учредителем не установлена, поскольку в перечень "льготников" включены исключительно те, кто имеет право на перво- или внеочередное зачисление в детский сад согласно действующему федеральному законодательству.

Расчет родительской платы в Советском районе производится специалистами централизованной бухгалтерии Управления образованием на основании следующих документов:

• Постановление Правительства РФ от 30.12.2006 г. № 849 «О перечне затрат, учитываемых при установлении родительской платы за содержание ребенка в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования»;
• Приказ МФ РФ от 21.12.05 г. № 152н «Экономическая классификация расходов бюджетов РФ»;
• Постановления главы администрации Советского района от 07.05.07 № 212 «Об установлении родительской платы и порядке выплаты компенсации части родительской платы» и от 25.06.07 № 320 «О внесении изменений в постановление главы администрации Советского района от 07.05.07 № 212»;
• Решения Советской районной Думы от 25.05.07 г. № 62 «Об установлении родительской платы за содержание ребенка в образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования» и изменений в данное решение от 06.07.07 г. № 80, от 20.12.07 г. № 160, от 29.04.08 г. № 48.

В соответствии с указанными документами размер родительской платы в детских садах составляет 20 % от фактических затрат на содержание ребенка в детском саду, 10 % - с родителей (законных представителей), имеющих трех и более несовершеннолетних детей. Полностью освобождаются от оплаты за детский сад родители (законные представители) детей с ограниченными возможностями здоровья и с туберкулезной интоксикацией.

К затратам, учитываемым при установлении родительской платы, относятся: оплата труда и начисления на оплату труда, расходы на услуги связи, транспорта, коммунальные, по содержанию имущества, арендная плата за пользование имуществом, прочие услуги, увеличение стоимости основных средств, увеличение стоимости материальных запасов, необходимых для содержания ребенка в учреждении, в том числе расходы на питание, прочие расходы.

Порядок расчета родительской платы следующий:

1. Подсчитываются фактические расходы и количество дней, проведенных всеми детьми учреждения за предыдущий месяц, например: 385860 рублей и 1591 дней;
2. Высчитываются 20% от фактических расходов: 385860*20:100 = 77172 руб.;
3. Подсчитывается стоимость 1 детодня (делим 20% фактических расходов учреждения на количество дней, проведенных детьми за предыдущий месяц): 77172:1591=48,51 рублей;
4. Определяется размер родительской платы (умножаем стоимость 1 детодня на количество рабочих дней в данном месяце, например, 17): 48,51*17=825 рублей. Размер родительской платы конкретного воспитанника определяется умножением стоимости 1 детодня на количество дней, проведенных этим ребенком в группе в данном месяце.

Таким образом, размер родительской платы за текущий месяц напрямую зависит от количества рабочих дней в данном месяце, фактических затрат учреждения за предыдущий месяц, количества детодней, проведенных всеми детьми учреждения в группах, т.е. посещаемости за предыдущий месяц. Поскольку ни один из данных показателей не является фиксированным числом, размер родительской платы в течение года варьирует.

Так как фактические расходы в детских садах разные, посещаемость учреждений также различается, родительскую плату одного ДОУ с другим сравнивать нельзя.

Заведующая полностью самостоятельна в вопросах приема на работу, расстановки кадров, заключения, изменения и расторжения трудовых договоров с работниками. Родители имеют право принимать участие в управлении детским садом, но в рамках полномочий, закреплённых в уставе учреждения.

Как представители родительской общественности Вы можете написать письменное заявление на имя заведующей с мотивированной просьбой о том, чтобы оставить конкретного воспитателя для работы с вашими детьми. Но окончательное решение о расстановке кадров в учреждении принимает руководитель. Скорее всего, замена воспитателя обусловлена объективными причинами. Попробуйте выяснить их при устной беседе с заведующей или путём письменного обращения.

К сожалению непонятно, что Вы подразумеваете под санаторной группой. В Типовом положении о ДОУ такого понятия нет, есть термин «группы оздоровительной направленности», «группы компенсирующей направленности», «группы комбинированной направленности».

Условия оплаты труда, перечень и размеры компенсационных, стимулирующих выплат устанавливаются каждым образовательным учреждением самостоятельно. За работу в выше обозначенных группах руководители ОУ могут установить дополнительные выплаты. Чтобы знать наверняка, ознакомьтесь с положением об оплате труда Вашего учреждения.

Согласно закона РФ "Об образовании" образовательные учреждения несут ответственность за здоровье и физическое развитие детей, соблюдение санитарно-гигиенических норм и др.

В соответствии с п.12.2 "Санитарно-эпидемиологических требований к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях" (СанПиН 2.4.1.2660-10) ежедневный утренний прием детей проводят воспитатели, которые опрашивают родителей о состоянии здоровья воспитанников. Выявленные больные дети и дети с подозрением на заболевание в дошкольные организации не принимаются. Заболевших в течение дня детей изолируют от здоровых (временно размещают в изоляторе) до прихода родителей или направляют в лечебное учреждение.

Применительно к ситуации подобной Вашей все вышеуказанное означает, что обнаружив у воспитанника признаки какого-либо заболевания, воспитатель имеет право отказать Вам в приёме ребёнка в целях предотвращения распространения заболевания среди других детей. Если же Вы предоставите в дошкольное учреждение справку от участкового врача-педиатра о том, что Ваш ребёнок здоров, педагог будет обязан принять его в группу.

Да, если в детском саду нет свободных мест в той возрастной группе, в которую должен быть зачислен Ваш второй ребёнок.

Закон РФ "Об образовании" чётко указывает, что при наличии необходимых условий для осуществления образовательного процесса учреждение должно вести приём детей, независимо от их пола, расы, национальности, языка, происхождения, места жительства, социального, имущественного положения и др. Поэтому если Вам отказывают в приёме в школу, то скорее всего по причине отсутствия свободных мест в соответствующем классе.

В отличие от приёма в детский сад, где дети военнослужащих пользуются правом на первоочередное предоставление места, льготных категорий граждан при зачислении в школу законодательством не установлено.

Что-либо посоветовать Вам невозможно, потому что из обращения не ясно, о каких списках на следующий год Вы говорите. Если Вы зачислены в детский сад впервые, причем тут отчисление? В любом случае обратитесь к заведующей, она лучше пояснит, почему Вас нет в списках. Если Вашего ребенка отчислили из садика, выясните, по какой причине. Если посчитаете, что Вас отчисляют по требованиям, противоречащим законодательству РФ, Вы имеете полное право обжаловать действия администрации ДОУ в суде.

Как правило, сроки пребывания детей в ДОУ оговариваются при заключении договора между детским садом и родителями. В нашем районе исключение воспитанников из дошкольного учреждения в связи с достижением ими возраста для поступления в 1 класс происходит в мае, связано с окончанием очередного учебного года и приемом новых детей.

Поскольку в летний период отмечается низкая посещаемость, несвоевременный приход новых воспитанников и т.п. руководитель учреждения может (но не обязан!) разрешить выпускнику дальнейшее посещение детского сада на какой-то период. Мой совет: обратитесь к заведующей, возможно она разрешит вашему ребенку продолжить посещать детский сад хоть какое-то время.

Ваше возмущение вполне понятно. Но представьте себя на месте руководителя. Ежегодно он составляет смету на приобретение мебели, оргтехники, игрушек, канц- и хозяйственных товаров, посуды, моющих средств и др., а средства на эти статьи расходов (код 310 и 340) практически не выделяются. Получается, что деньги нужны, а их нет. Что остается делать? Искать тех, кто мог бы помочь.

Семьи воспитанников зачастую становятся единственным источником помощи, потому что иные граждане и организации менее заинтересованы в оказании спонсорской помощи.

Поверьте, просьба помочь - это не прихоть руководителя учреждения, это вынужденная необходимость, желание создать детям (вашим детям!) достойные условия пребывания в детском саду.

Если родители откликаются на просьбу заведующей, оказывают учреждению какую-либо денежную, материальную, физическую помощь, то это их добровольное решение, решение каждой конкретной семьи. Заставить Вас сделать или приобрести что-то для детского сада никто не вправе. От любых «поборов» Вы можете отказаться. Только, отказываясь, задумайтесь, а если бы все родители поступали как Вы, в каких бы тогда условиях Ваш ребёнок проводил большую часть времени, во что бы он играл, а был бы допущен к работе детский сад вообще…

Выдача дополнительных направлений на устройство ребёнка в детский сад предусмотрена п. 3.5. положения о порядке комплектования детьми дошкольных учреждений, утверждённого постановлением главы администрации Советского района от 04.02.2009 № 32.

Заведующая может обратиться в Управление образованием с ходатайством о направлении в ее детский сад детей определенного возраста в группу определенной направленности. Начальник Управления образованием рассматривает ходатайство руководителя и принимает решение о выдаче дополнительных направлений, либо отказывает руководителю в его просьбе.

Описываемая Вами ситуация является следствием того, что начальник Управления образованием удовлетворил ходатайство руководителя о выдаче направления какому-то конкретному ребёнку, не уточнив номер его очереди у специалиста по дошкольному образованию. А вот почему заведующая детским садом написала "именное" ходатайство - вопрос к ней.

Такие параметры, как возраст детей (от 1,5 до 3 лет) и размер пособия (2500 рублей) определены документами регионального уровня, в частности концепцией областной целевой программы «Развитие образования Кировской области» на 2010-2012 годы», утверждённой распоряжением Правительства области от 14.07.2009 № 203. Выбор категории получателей пособия, установление порядка и условий предоставления выплат, в том числе определение перечня обстоятельств, когда выплата пособия прекращается - прерогатива муниципалитетов.

Положение о пособии отдельным категориям родителей, имеющим детей в возрасте от 1,5 до 3 лет, не посещающих дошкольные учреждения, принятое в районе в 2011 г. действительно предусматривает, что выплата пособия прекращается с момента получения направления на устройство ребенка в детский сад.

В 2010 г. выплата пособия прекращалась с момента предоставления места, т.е. с даты, когда ребёнок начал посещать учреждение. Внесение изменений в текст положения было вызвано рядом негативных моментов. Родители, получившие направления в 2010 г., по той или иной причине стали оттягивать момент зачисления ребёнка в ДОУ. Результатом стало не только снижение посещаемости (ребёнок в списках числится, а фактически садик не посещает), но и рост родительской платы (фактические затраты делятся только на тех, кто реально посещает учреждение, а не на весь списочный состав детского сада).

Выплата ежемесячного пособия отдельным категориям родителей, имеющим детей в возрасте от 1,5 до 3 лет, не посещающих дошкольные учреждения – это мера поддержки граждан в условиях нехватки мест в детских садах. Причем это мера не федерального значения, а эксперимент, предусмотренный концепцией областной целевой программы «Развитие образования Кировской области» на 2010-2012 годы», утверждённой распоряжением Правительства области от 14.07.2009 № 203. Размер пособия (2500 рублей) установлен, исходя из финансовых возможностей региона.

Замечу, что в эксперименте участвуют не все районы нашей области: в 2010 г. 2 участника, в 2011 г. – 13. Поскольку выплата пособий осуществляется за счёт средств областного и муниципального бюджетов на условиях софинансирования, выбор категории получателей пособия остаётся за муниципалитетами.

Документы федерального значения, содержащие указания на граждан, имеющих право на перво- или внеочередное зачисление в дошкольные организации, не предусматривают «льгот» сотрудникам МЧС. На местном уровне данная категория лиц в качестве льготной также не установлена.

Выпуск из детского сада Вашего старшего ребёнка также не является основанием для зачисления младшего, поскольку в каждом муниципалитете есть определенные правила комплектования дошкольных организаций. Например, в нашем районе распределение детей по детским садам осуществляет комиссия, создаваемая при Управлении образованием. Одним из показателей, учитываемых при решении вопроса о предоставлении места, является возраст ребёнка. Иначе говоря, в том детском саду, из которого выпускается Ваш старший ребёнок, может быть скомплектована группа для детей по возрасту отличающихся от возраста Вашего второго ребенка: старше либо младше его.

Нет, на сохранение очереди в другом городе Вы рассчитывать не можете, поскольку единых правил комплектования дошкольных организаций нет.

Порядок комплектования детских садов, в том числе перечень граждан, имеющих право на вне- и первоочередное зачисление в дошкольные организации, устанавливается учредителем образовательных учреждений. В одном городе очередь может формироваться при Управлении образованием, в другом - вестись непосредственно в детском саду.

Выход у Вас один – выяснить, где и кем ведётся очередь по новому месту жительства и как можно скорее написать заявление о постановке ребёнка в данную очередь.

В соответствии с Указом Президента РФ от 02.10.92 № 1157 «О дополнительных мерах государственной поддержки инвалидов» дети-инвалиды обеспечиваются местами в детских дошкольных учреждениях в первоочередном порядке.

Чтобы данное Вам право было учтено при распределении мест в детский сад, заявленную «льготу» нужно документально подтвердить, предоставив копии свидетельства о рождении ребёнка и справки, подтверждающей факт установления инвалидности. При зачислении в детский сад с Вас также потребуют медицинское заключение о возможности посещения дошкольного учреждения.

За распределение детей по группам, переукомплектование групп в течение учебного года и в летний период отвечает руководитель дошкольной организации.

В связи с обстоятельствами, вызванными объективными причинами (низкая наполняемость групп, отпуска сотрудников ДОУ, ремонт в детском саду и др.), заведующая может объединять детей из разных возрастных групп в одну. Также переукомплектование групп может быть связано с необходимостью учесть возрастные и индивидуальные особенности детей, темпы их развития, успешность овладения программой дошкольного образования.

Ежегодно руководители ОУ составляют сметы, запрашивая финансы по коду 310 «Увеличение стоимости основных средств» на приобретение крупных вещей со сроком службы не менее 1 года (мебель, оргтехника, разного рода счётчики и др.), по коду 340 «Увеличение стоимости материальных запасов» - на приобретение вещей сроком службы менее года (мягкий инвентарь, канцтовары, хозяйственные товары, посуда, моющие средства, методическая литература, горюче-смазочные и строительные материалы, др.), по коду 225 «Услуги по содержанию имущества» - на проведение ремонта зданий, обслуживание пожарной системы, внутренних сетей, дератизацию, вывоз бытовых отходов, охрану имущества и др. Однако анализ показывает, что финансовые средства детским садам по коду 310 и 340 практически не выделяются.

Чтобы условия для содержания воспитанников соответствовали современным требованиям, чтобы детям было уютно и комфортно в группах и на территории учреждения, заведующие вынуждены обращаться за помощью к родителям и спонсорам. Помощью не только материальной, но и физической: привезти, вскопать, посадить, покрасить, отремонтировать и т.д.

Заставлять родителей помочь ни один руководитель не вправе, но просить о помощи, убеждать – его право.

Окончательный ответ на вопрос «А должны ли родители помогать детскому саду?» остаётся за семьёй. Только вам решать, в каких условиях ваш ребёнок будет проводить большую часть своего дошкольного детства, стоит или не стоит сделать хоть что-то, чтобы имеющиеся условия стали лучше.

До сентября 2008 г. (до утверждения Постановлением Правительства РФ нового типового положения о дошкольном образовательном учреждении) и студенты, и одинокие работающие родители имели право на внеочередное зачисление в детский сад. На сегодняшний день на федеральном уровне данная льгота отсутствует.

Учредители дошкольных организаций в каждом конкретном регионе, районе, городе принимают самостоятельное решение, кого включать в перечень «льготников».

В Советском районе список «льготников» ограничивается гражданами, имеющими право на перво- или внеочередное зачисление в дошкольное учреждение согласно документов федерального значения, никакие иные льготные категории в нём не заявлены.

Согласно федерального закона РФ от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» дети военнослужащих по месту жительства их семей имеют право на первоочередное зачисление в дошкольные организации. Это значит, что если Вы документально подтвердите данное право, предоставив вместе с заявлением о постановке в очередь копию свидетельства о рождении ребёнка (где прописано Ф.И.О. отца) и справку с места службы бывшего мужа, то Ваше право на «льготу» должно быть учтено в обязательном порядке, независимо от того, в каком городе России Вы проживаете.

Найдите документ, регламентирующий порядок комплектования дошкольных организаций по месту Вашего жительства, и ознакомьтесь с ним. В подобного рода документах обычно прописываются условия не только комплектования, но и доукомплектования детских садов, возможность или невозможность временного зачисления детей.

Вопрос о начислении и условиях выплаты пособия родителям детей, не обеспеченных местом в дошкольной организации, следует выяснить по месту Вашего жительства, поскольку данная мера поддержки семей не заявлена как мера федерального значения.

В Кировской области в 2011 г. продолжается эксперимент по выплате ежемесячных пособий родителям, имеющим детей в возрасте от 1,5 до 3 лет, не посещающих дошкольные учреждения. В нём участвуют 13 муниципалитетов: г. Киров, г. Котельнич, Советский, Мурашинский, Пижанский, Афанасьевский, Слободской, Шабалинский, Оричевский, Нолинский, Зуевский, Унинский, Кирово-Чепецкий районы. Условия выплат в каждом муниципалитете свои.

В нашем районе получателями пособия являются родители, зарегистрированные на территории Советского района, ребенок которых в возрасте от 1,5 до 3 лет ожидает места в дошкольное учреждение не менее 1,5 лет.

Если у ребёнка-инвалида нет медицинского отвода от посещения детского сада, то он может находиться в учреждении до достижения возраста 7 лет. Основание – пункт 3 типового положения о дошкольном образовательном учреждении, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 12.09.2008 г. № 666.

В Кировской области размер ежемесячного пособия отдельным категориям родителей, имеющих детей в возрасте от 1,5 до 3 лет, не посещающих дошкольные учреждения, составляет 2500 рублей (с НДС). Выбор категории получателей пособия, установление порядка и условий предоставления выплат - прерогатива муниципалитетов, участвующих в эксперименте.

В Советском районе получателями пособия являются родители, зарегистрированные на территории района, ребенок которых в возрасте от 1,5 до 3 лет ожидает места в дошкольное учреждение не менее 1,5 лет. При этом не имеет значения, какой это по счёту ребёнок в семье (первый, второй, третий или последующий), работают ли родители ребёнка или нет.

Закон не содержит прямых указаний на момент перевода детей из одной возрастной группы детского сада в другую. Учебный год начинается 1 сентября, к этой дате поименный состав каждой возрастной группы должен быть утверждён.

Поскольку в г. Советске распределение детей в дошкольные учреждения происходит в апреле, а их массовое зачисление в детские сады начинается с июня по мере поступления, перевод воспитанников ДОУ из одной возрастной группы в другую идёт с 1 июня.

В законодательстве нет прямого указания на момент перевода детей из одной возрастной группы детского сада в другую. Обычно формируя группы, рассматривают возраст ребёнка по состоянию на 1 сентября (начало учебного года): 1-2 года - группа раннего возраста, 2-3 года - 1 младшая группа, 3-4 года - 2 младшая, 4-5 лет - средняя, 5-6 лет - старшая, 6-7 лет - подготовительная к школе группа.

Поскольку на 1 сентября Вашему ребёнку ещё нет трёх лет, руководитель имеет право оставить его в 1-ой младшей группе. По Вашему письменному заявлению, при наличии свободных мест во 2-ой младшей группе ребёнок может быть переведён в неё.

Во время выполнения ремонтных работ детский сад, как правило, продолжает функционировать, просто в этот период санитарным законодательством не допускается присутствие детей в группах. Поэтому заведующая имеет полное право осуществить приём на работу нового сотрудника.

Вероятно под словами «выгнать ребенка из детского сада» Вы подразумеваете процедуру отчисления. Отчисление детей из учреждения должно быть оформлено приказом руководителя с указанием конкретной причины отчисления в соответствии с уставом.
Если основание, по которому Ваш ребенок отчисляется из ДОУ, не указано в уставе или, по Вашему мнению, нарушает его законное право на получение дошкольного образования, Вы имеете полное право отстаивать интересы ребёнка и обратиться с соответствующим заявлением в прокуратуру или суд.

В Советском районе правом на получение пособия обладают родители (законные представители), зарегистрированные на территории района и имеющие детей в возрасте от 1,5 до 3 лет, не посещающих дошкольные организации при условии, что ребенок числится в очереди будущих воспитанников ДОУ и ожидает места не менее 1,5 лет. При этом иные условия (состав семьи (полная или неполная), занятость родителей (работающий, безработный, студент, учащийся) и т.п.) значения не имеют.

К заявлению о выплате пособия прикладываются следующие документы:

копия свидетельства о рождении ребенка (детей) в семье,

копия свидетельства о браке (расторжении брака), если у ребенка и родителей разные фамилии,

копия договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью либо копия решения органа местного самоуправления об установлении над ребенком опеки (попечительства) при передаче ребенка в приемную семью или оформлении над ним опеки (попечительства),

справка с места жительства о составе семьи или иной документ, подтверждающий совместное проживание родителя (законного представителя) с ребенком,

справка о постановке ребенка в очередь для поступления в дошкольное учреждение,

копия сберегательной книжки в случае перечисления денежных средств на счет, открытый в кредитно-финансовом учреждении.

копия свидетельства о присвоении ИНН.

Документы, необходимые для получения ежемесячного пособия, представляются с предъявлением оригинала для обозрения.

Согласно п.1 ст.52.2 Закона РФ «Об образовании» компенсация родительской платы за содержание ребенка в детском саду составляет: на первого ребенка - 20 % размера внесенной родительской платы, на второго ребенка - 50 %, на третьего ребенка и последующих детей - 70 %.

На мой взгляд, в описываемой Вами ситуации имеет место нарушение права на получение дошкольного образования Вашим старшим ребёнком, т.к. заведующая непредоставление места в детском саду объясняет Вашим нахождением в отпуске по уходу за младшим ребёнком. Данное обстоятельство не может служить основанием для отказа в месте при его наличии.

Я советую Вам попросить у заведующей письменный ответ с обоснованием, почему Вам отказано в предоставлении места, и обратиться с ним в вышестоящие инстанции (Управление образованием, прокуратуру, суд) за защитой конституционных прав Вашего ребёнка на получение дошкольного образования.

Нет. В соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ от 24.12.10 г. № 2075 продолжительность рабочего времени для педагогических работников не может превышать 36 часов в неделю. Норма часов педагогической работы за ставку заработной платы у воспитателей дошкольных образовательных учреждений, дошкольных групп общеобразовательных учреждений и образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста составляет именно 36 часов.

Проведение открытых мероприятий - право, а не обязанность воспитателя. Специфика деятельности педагогов предусматривает подтверждение соответствия занимаемым ими должностям либо установление соответствия уровня квалификации педагога требованиям, предъявляемым к первой или высшей категориям. Для успешного прохождения данных процедур необходимы определенные результаты, в том числе результаты личного участия в мероприятиях различного уровня. Выступление с докладом, проведение мастеркласса, показ открытых мероприятий на уровне ОУ, в рамках районных методических объединений – основные варианты презентации опыта своей работы с детьми, их родителями.

Поэтому в целях достижения определённых результатов работы (наличие категории, возможность получения признания коллег, награды более высокого уровня, повышенной заработной платы и т.п.) я рекомендую заявлять о себе, презентовать себя везде, где это возможно.

Ваше увольнение из детского сада никоим образом не может быть связано с исключением ребёнка из учреждения. Имейте в виду, что в случае отчисления воспитанника со ссылкой на данное обстоятельство, заведующая нарушит законное право Вашего ребёнка на получение дошкольного образования. Вы же имеете полное право защищать интересы своего ребёнка, обратившись в органы Управления образованием, прокуратуру, суд.

Если ребёнок посещает подготовительную группу, то непонятно, о каком сохранении места Вы спрашиваете. Сформулируйте вопрос поконкретней.

Пищевые отходы должны утилизироваться. Самым лучшим решением вопроса является заключение договора на вывоз и утилизацию отходов со специальной организацией. Сегодня при отсутствии у детских садов подсобных хозяйств и организации, которая занималась бы утилизацией отходов, вопрос решается путём продажи пищевых отходов физическим лицам. Цену на отходы устанавливает учреждение, оно же осуществляет поиск покупателей. Как правило, на пищевые отходы претендуют сотрудники этого же учреждения. Если вы работаете в детском саду и платите за питание, то бесплатно взять можете исключительно то, что не съели сами, за остальное придётся платить.

Руководство детского сада может поступить иначе: принять решение о бесплатной выдаче отходов сотрудникам, однако в этом случае список желающих их получить может быть слишком велик. Установление цены позволяет не только уменьшить число потенциальных претендентов на пищевые отходы, но и привлечь в учреждение дополнительные финансовые средства, которых детским садам в современных условиях часто недостаёт.

Непонятно, с какой целью в детском саду с Вас требуют справку с работы. При зачислении ребенка указанный документ, как правило, не запрашивается.

Сведения об уровне образования родителей, месте их работы, должности, наличии рабочего телефона и др. обычно выясняются для ведения мониторинга, а также для быстрого поиска в случае непредвиденной ситуации с ребёнком, необходимости Вашего посещения дошкольного учреждения и т.п.

Согласно Трудового кодекса РФ вопросы, касающиеся заработной платы, оговариваются в коллективном договоре, правилах внутреннего трудового распорядка, трудовом договоре с работником. Как правило, в каждом учреждении утверждается положение об оплате труда, содержащее перечень и размеры компенсационных и стимулирующих выплат. Размер заработной платы каждого конкретного работника устанавливается при тарификации на основании данного положения.

Чтобы получить ответ на Ваш вопрос, рекомендую Вам тщательно изучить положение об оплате труда, принятое в вашем учреждении, а также выяснить, какие компенсационные и стимулирующие выплаты установлены именно Вам. Если Вам не доплачивают за «лишних» детей, то отстаивайте Ваши права, поскольку норматив по количеству воспитанников в разновозрастной группе на порядок ниже.

К сожалению, нет ни одного документа федерального значения, чётко определяющего порядок зачисления или перевода детей из одной возрастной группы детского сада в другую. Поскольку учебный год в образовательных учреждениях начинается 1 сентября, логично рассматривать возраст ребёнка именно на эту дату и зачислять его в соответствующую возрастную группу: группа раннего возраста – дети 1-2 лет, 1 младшая группа – дети 2-3 лет, 2 младшая группа – дети 3-4 лет, средняя группа – дети 4-5 лет, старшая группа – дети 5-6 лет, подготовительная к школе группа – дети 6-7 лет.

Вашему ребёнку по состоянию на 1 сентября не исполнилось полных три года, значит, он будет самым старшим в группе от 2 до 3 лет. Однако, по Вашему письменному заявлению, при наличии свободных мест в группе от 3 до 4 лет, ребёнок может быть переведён во 2-ую младшую группу.