Ресурсный центр образования
Советского района
Кировской области

При собеседовании с начальниками муниципальных управлений образования и главами администраций в очередной раз выяснилось, что по-прежнему зарплата работников столовых, рабочих по комплексному обслуживанию зданий, работников дошкольных групп, а в Советском районе и кочегаров, финансируются за счёт средств, выделяемых на реализацию государственных образовательных стандартов.

Деньги учителей, которые должны увеличивать стимулирующую часть их заработной платы, тратятся не по назначению.

На видеоконференции вице-премьер правительства А. Жуков объявил, что «средняя заработная плата учителей в школах, перешедших на новую систему оплаты труда, в первом квартале текущего года выросла по сравнению с 2008 годом в 1,36 раза и составила 17,4 тысячи рублей».

Внедрение отраслевой системы оплаты в этом году началось и в Кировской области.  Но среднемесячная заработная плата работников муниципальных учреждений образования, в которых уже введена отраслевая система оплаты труда, значительно отличается от той, которую назвал вице-премьер и составляет чуть более 6 тысяч рублей, что почти в 3 раза меньше общероссийского показателя.

Например, средняя заработная плата учителя (в дневной общеобразовательной школе) по области за 2008 год составила 8344 руб., средняя зарплата учителя с высшей квалификационной категорией по району за 2008 г. - 7573 руб., без высшей категории - 4617 руб. (аналологичные данные по району и в I квартале 2009 года).

Поэтому задача руководителей образовательных учреждений ещё раз проанализировать расходы, не связанные непосредственно с учебным процессом, выстроить адекватную структуру штатного расписания, в том числе административно-управленческого аппарата, а муниципальной власти предусмотреть финансирование обслуживающего персонала школ за счёт средств муниципального бюджета, как это положено по закону.